Termos de Utilização (TOUs Brail Europe)

Termos de Utilização

Última atualização agosto de 2022

 

Introdução

A Modern Hire, Inc. e as suas afiliadas (adiante designadas “Modern Hire”, “nós” ou “nosso”) operar este Site e a plataforma de aplicações da Modern Hire (aqui referidas em conjunto como o “Site”) e fornecem serviços através do Site (“Serviços”). O nosso Site e Serviços incluem, mas não estão limitados a, avaliações pré-emprego, entrevistas digitais/virtuais, agendamento e/ou outras experiências pré-contratação fornecidas aos nossos clientes (isto é, empregadores) (sem distinção, “Cliente” ou “Empregador“) para candidatos a emprego, candidatos e/ou pessoas que procuram emprego (em conjunto “Candidatos“), ligando-os a recrutadores, contratando gestores e/ou outros entrevistadores (coletivamente, “Recrutadores”). O nosso Site e Serviços facilitam os processos de pré-emprego do Empregador, mas a Modern Hire não participa ou não toma decisões relacionadas com a entrevista, avaliação, avaliação, seleção ou processo de contratação.

Estes Termos de Utilização estabelecem os termos e condições que regem o acesso e a utilização do Site e dos Serviços, incluindo por Candidatos, Recrutadores e Empregadores (aqui referidos coletivamente como “Utilizadores” ou “você). Ao aceder ou utilizar o Site e/ou Serviços, você aceita os termos e condições estabelecidos nos presentes Termos de Utilização, bem como os termos e condições estabelecidos na nossa Declaração de Privacidade (ligação abaixo) (coletivamente, “Termos”). Se não concordar com qualquer parte dos Termos, não deve aceder ou utilizar o Site ou Serviços. Reservamo-nos o direito de modificar os Termos ocasionalmente, sendo que o utilizador deverá rever periodicamente os Termos a fim de se informar acerca de tais alterações. Os Termos Revistos aplicar-se-ão à utilização do Site e dos Serviços a partir da data de publicação dos Termos revistos. Podem existir termos de serviço adicionais para determinados Serviços para além destes Termos e, em caso afirmativo, estão disponíveis através desses Serviços, sendo adicionais e não se limitando a estes Termos. Se se aplicarem termos adicionais a um determinado Serviço, será claramente notificado sobre esses termos adicionais no Serviço.

Utilização Aceitável

O utilizador não deve utilizar o Site ou os Serviços de qualquer forma que cause ou possa causar danos ou prejudicar a disponibilidade ou acessibilidade do Site ou dos Serviços ou de qualquer forma que seja ilícita, ilegal, fraudulenta ou prejudicial, ou em relação a qualquer finalidade ou atividade ilícita, ilegal, fraudulenta ou prejudicial.

Não deve utilizar o Site ou os Serviços para copiar, armazenar, hospedar, transmitir, enviar, utilizar, publicar ou distribuir qualquer material que consista (ou esteja associado a) em qualquer spyware, vírus informático, cavalo de Tróia, worm, keystroke logger ou outro software informático malicioso.

Os Serviços podem ser acedidos por si para completar uma entrevista digital/virtual online, avaliação pré-emprego, simulação de emprego ou outra experiência de pré-contratação. Poderá ser-lhe facultado o acesso aos Serviços pelo Empregador que lhe tiver solicitado para completar a experiência.

As Suas Obrigações

O utilizador é responsável pela sua utilização do Site e/ou dos Serviços, incluindo qualquer utilização feita através da sua conta (ou seja, a sua identificação de início de sessão e palavra-passe), quer a utilização seja feita por si ou por outra pessoa que utilize a sua identificação de início de sessão e palavra-passe. É responsável por proteger e proteger a sua identificação de início de sessão e palavra-passe contra a utilização não autorizada. Se considerar ter ocorrido uma violação de segurança da sua identificação de início de sessão ou palavra-passe, deve notificar-nos imediatamente. O Utilizador deverá indemnizar-nos (nesta disposição – incluindo as nossas afiliadas, funcionários, diretores, empregados, consultores, agentes, clientes, licenciadores e respetivos sucessores e cessionários) e isentar-nos de qualquer reclamação, dano, perda, responsabilidade ou despesa, incluindo honorários razoáveis de advogados, decorrentes do não cumprimento destes Termos ou de qualquer utilização não autorizada da sua conta de utilizador. Não poderá, de forma alguma ou por qualquer meio, retransmitir ou redistribuir o seu acesso ou utilização do SIte ou dos Serviços, incluindo, mas não se limitando, publicar esse acesso e/ou utilização nas redes sociais (incluindo, mas não se limitando, as suas respostas). Não pode publicar ou transmitir qualquer material ameaçador, obsceno, calunioso, ilegal ou de qualquer outra forma ofensivo. Não pode utilizar a sua conta de utilizador para enviar qualquer comunicação não solicitada (por exemplo, spam). Não está autorizado a ligar o Site e/ou os Serviços a qualquer outro site ou páginas web externas sem a nossa autorização prévia por escrito.

Licença para utilizar o Site; Propriedade Intelectual

Salvo indicação em contrário, a Modern Hire e/ou os seus licenciadores detêm os direitos de propriedade intelectual em e do Site, dos Serviços e de todo o material existente e gerado a partir do Site ou dos Serviços. Exceto conforme expressamente permitido nestes Termos, todos os direitos de propriedade intelectual no Site e nos Serviços são reservados à Modern Hire.

Sujeito a estes Termos, concedemos-lhe um direito não exclusivo, intransmissível e limitado de acesso e utilização do Site e dos Serviços para os quais foi criada e aprovada uma conta. Para evitar dúvidas, um visitante casual do nosso Site que não utilize os nossos Serviços ou não estabeleça uma conta no nosso Site não adquire os direitos de licença acima mencionados. Em relação ao fornecimento do Site e dos Serviços, a Modern Hire implementa várias capacidades e tecnologias, incluindo, sem limitação, ciência rigorosamente desenvolvida e testada, metodologias proprietárias, algoritmos, inteligência artificial, aprendizagem de máquinas e processos similares, todos protegidos como direitos de propriedade intelectual da Modern Hire.

Não deverá reproduzir, duplicar, copiar, republicar, vender, alugar ou sublicenciar material do Site ou obtido através do acesso ou utilização dos Serviços ou de qualquer outra forma editar ou modificar qualquer material no Site ou que tiver sido obtido através do acesso ou utilização dos Serviços. Não sublicenciará, cederá ou transferirá de qualquer outra forma os direitos que lhe são concedidos nesta cláusula. Não lhe é concedido nenhum outro direito, título ou interesse no Site ou nos Serviços.

Privacidade e Segurança

A nossa Declaração de Privacidade esclarece as nossas obrigações quando recolhemos, utilizamos e/ou transferimos (“Processamento“) quaisquer dados pessoais identificáveis (“Dados Pessoais“) que recolhermos do cliente, ou que este nos fornecer, ou que utilizarmos para fornecer os nossos Serviços. Ao utilizar o Site ou os Serviços, e na medida autorizada pela lei aplicável, o Utilizador consente tal Processamento dos seus Dados Pessoais. O utilizador reconhece e concorda que não somos responsáveis por quaisquer dados incorretos que nos fornecer através do nosso Site ou Serviços. Ao utilizar o Site e/ou os Serviços, poderá ser-lhe solicitado o consentimento para o nosso Processamento em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis (por exemplo, o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) para residentes na União Europeia). Qualquer informação, material ou ideia que submeter através do Site (não incluindo as credenciais da sua conta) deve ser e será considerada não confidencial e não proprietária. Pode consultar aqui a nossa Declaração de Privacidade: .

Exoneração da Garantia

Embora tenhamos envidado esforços para fornecer informações precisas no Site e nos Serviços, nem nós nem nenhum dos nossos Clientes, funcionários, nem as nossas empresas afiliadas, prestadores de serviços, fornecedores, nem qualquer dos seus empregados, fazemos qualquer garantia, expressa ou implícita, ou assumimos qualquer responsabilidade legal (na medida do permitido por lei) ou responsabilidade pela atualidade ou integridade de qualquer informação contida no Site ou através dos nossos Serviços e, além disso, não fazemos qualquer garantia, expressa ou implícita, ou assumimos qualquer responsabilidade legal (na medida do permitido por lei) quanto aos resultados que possam ser obtidos a partir da sua utilização do Site ou dos Serviços. O acesso ao Site e/ou aos Serviços pode ser suspenso temporariamente e sem aviso prévio em caso de falha do sistema, manutenção, reparação ou por razões fora do nosso controlo.

O SITE E TODOS OS MATERIAIS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NO MESMO SÃO FORNECIDOS PELA MODERN HIRE NUMA BASE DE “CONFORME ESTÁ” E “CONFORME DISPONÍVEL. NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA PELA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL, RENUNCIAMOS A TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, SEM LIMITAÇÃO, GARANTIAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDADE, ADEQUAÇÃO A UM DETERMINADO FIM, QUALIDADE SATISFATÓRIA, OU QUALQUER GARANTIA DE SEGURANÇA, PRECISÃO E NÃO-INFRAÇÃO, E TODAS AS OUTRAS GARANTIAS QUE, DE OUTRA FORMA, POSSAM SURGIR DE NEGOCIAÇÕES ENTRE O CLIENTE E NÓS OU DA UTILIZAÇÃO COMERCIAL.

NEM A MODERN HIRE, NEM QUALQUER DOS NOSSOS CLIENTES, PRESTADORES DE SERVIÇOS OU FORNECEDORES GARANTEM QUE O SITE, OS SERVIÇOS OU QUALQUER FUNÇÃO CONTIDA NO SITE OU NOS SERVIÇOS SERÁ ININTERRUPTA OU LIVRE DE ERROS, QUE OS DEFEITOS SERÃO CORRIGIDOS OU QUE O SITE OU OS SERVIÇOS ESTARÃO LIVRES DE VÍRUS OU OUTROS COMPONENTES NOCIVOS.

NEM TODOS OS PRODUTOS OU SERVIÇOS REFERIDOS NESTE SITE ESTÃO DISPONÍVEIS PARA TODAS AS PESSOAS OU EM TODAS AS LOCALIZAÇÕES GEOGRÁFICAS. RESERVAMO-NOS O DIREITO DE LIMITAR, A NOSSO EXCLUSIVO CRITÉRIO, A UTILIZAÇÃO DE QUALQUER PRODUTO OU SERVIÇO A QUALQUER PESSOA OU ÁREA GEOGRÁFICA. NENHUM CONSELHO OU INFORMAÇÃO OBTIDA POR SI POR PARTE DO NOSSO PESSOAL OU ATRAVÉS DESTE SITE OU DOS SERVIÇOS CRIARÁ QUALQUER GARANTIA QUE NÃO ESTEJA EXPRESSAMENTE PREVISTA NESTES TERMOS.

Limitação de Responsabilidade

NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LEI, NEM OS NOSSOS CLIENTES, PRESTADORES DE SERVIÇOS OU FORNECEDORES SERÃO RESPONSÁVEIS POR QUAISQUER DANOS INDIRETOS, ACIDENTAIS, ESPECIAIS, CONSEQUENCIAIS, EXEMPLARES, PUNITIVOS, OU QUAISQUER OUTROS DANOS, INCLUINDO MAS NÃO SE LIMITANDO, DANOS POR PERDA DE LUCROS, BOA VONTADE, UTILIZAÇÃO, DADOS OU OUTRAS PERDAS INTANGÍVEIS (MESMO QUE TENHAMOS SIDO AVISADOS DA POSSIBILIDADE DE TAIS DANOS), RESULTANTES DE, OU CONSEQUENTES DE QUALQUER UTILIZAÇÃO OU INCAPACIDADE DE UTILIZAÇÃO DO SITE OU DOS SERVIÇOS (INCLUINDO CONTEÚDO OU OUTRO MATERIAL DO SITE OU DE QUALQUER SITE LIGADO AO SITE OU AOS SERVIÇOS), REALIZAÇÃO OU UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS, BEM COMO O ACESSO NÃO AUTORIZADO OU A ALTERAÇÃO DAS SUAS TRANSMISSÕES OU DADOS.

EM NENHUM CASO A NOSSA RESPONSABILIDADE TOTAL PERANTE O CLIENTE POR TODOS OS DANOS E PERDAS EXCEDERÁ O MONTANTE PAGO PELO CLIENTE NO MÊS IMEDIATAMENTE ANTERIOR À RECLAMAÇÃO. SE NÃO ESTIVER SATISFEITO COM O SITE, OS SERVIÇOS OU COM QUALQUER UM DESTES TERMOS, A SUA ÚNICA E EXCLUSIVA SOLUÇÃO É A INTERRUPÇÃO DA SUA UTILIZAÇÃO DO SITE OU SERVIÇOS.

Violações a estes termos e condições

Sem prejuízo dos nossos outros direitos ao abrigo destes Termos, se o utilizador violar estes Termos de qualquer forma, poderemos tomar as medidas que considerarmos adequadas para o tratamento da violação, incluindo a suspensão do seu acesso ao Site e/ou da sua utilização dos Serviços, a proibição de acesso ao Site e/ou aos Serviços, o bloqueio do acesso ao Site e/ou aos Serviços por parte de computadores que utilizem o seu endereço IP e/ou a instauração de processos judiciais contra o utilizador.

Ligações

O Site ou os Serviços podem conter ligações a sites de terceiros. Essas ligações são fornecidas apenas por conveniência para si e não como aprovação da Modern Hire do conteúdo dos respetivos sites de terceiros. A Modern Hire não é responsável pelo conteúdo dos sites de terceiros ligados e não faz quaisquer declarações relativamente ao conteúdo ou exatidão dos materiais existentes nesses sites de terceiros. Se aceder a sites de terceiros ligados, fá-lo por sua conta e risco e em conformidade com os termos e condições vigentes nos respetivos sites de terceiros.

Direito aplicável e Jurisdição

Estes Termos serão regidos, interpretados e aplicados em conformidade com as leis do estado de Ohio, E.U.A., sem consideração a conflitos de princípios legais. Submete-se, de forma incondicional e irrevogável, à jurisdição e local exclusivos dos tribunais estatais e/ou federais situados em Cleveland (distrito norte), Ohio. Ao aceder e utilizar o Site, e em troca pelos Serviços fornecidos pelo Site, reconhece que a Modern Hire lhe disponibiliza acesso ao nosso Site e aos Serviços sujeitos aos presentes Termos. Como consideração parcial pelo seu acesso e utilização do Site e dos Serviços, concorda em não processar a Modern Hire como reclamante coletivo ou representante coletivo, juntar-se como membro coletivo, nem participar de qualquer forma como parte adversa num processo de ação judicial contra a Modern Hire relativamente ao seu acesso ou utilização do Site ou Serviços. Além disso, o seu acesso e utilização do Site e dos Serviços na sua qualidade de Candidato são gratuitos, sendo que reconhece que parte do preço que estiver a pagar para ter acesso e utilizar este Site e Serviços é a sua aceitação destes Termos, incluindo esta renúncia de ação coletiva. Se não concordar com qualquer parte destes Termos, não aceda nem utilize (ou continue o seu acesso ou utilização) o Site ou os Serviços. Contudo, nada nesta alínea limita os seus direitos de apresentar uma ação judicial como reclamante individual, incluindo em tribunal de pequenas causas, sujeito aos requisitos do foro acima especificados.

Informações de Contacto

Questões relacionadas com assistência técnica podem ser encaminhadas para a Modern Hire para:

support@modernhire.com

 

Questões relacionadas com os Termos podem ser encaminhadas para a Modern Hire para:
Modern Hire, Inc.
3201 Enterprise Parkway, Suite 460
Cleveland, Ohio 44122
Telefone:  800.451.1695
Email: legal@modernhire.com