Términos de uso

Última actualización: agosto de 2022

 

Introducción

Modern Hire, Inc. y sus filiales (en adelante, “Modern Hire” o “nosotros”) gestionan este sitio web y la plataforma de aplicación de Modern Hire (conjuntamente, el “Sitio”) y proporcionan los servicios a través del Sitio (“Servicios”).  Nuestro Sitio y Servicios incluyen, entre otros, evaluaciones previas a la contratación, entrevistas digitales/virtuales, planificaciones y otras experiencias previas a la contratación proporcionadas a nuestros clientes (los empleadores) (indistintamente, “Cliente” o “Empleador”) en relación con los solicitantes de empleo, candidatos o personas que buscan empleo (conjuntamente, “Candidatos”), conectándolos con encargados de selección de personal, responsables de contratación y otros entrevistadores (conjuntamente, “Encargados de Selección de Personal”). Nuestro Sitio y Servicios facilitan los procesos del Empleador previos a la contratación, pero Modern Hire no participa ni toma decisiones en relación con el proceso de entrevistas, valoración, evaluación, selección o contratación.

Los presentes Términos de uso exponen los términos y condiciones que rigen el acceso y el uso del Sitio y los Servicios, incluyendo a Candidatos, Encargados de Selección de Personal y Empleadores (en adelante, conjuntamente, los “Usuarios” o “usted”). Al acceder o utilizar el Sitio y/o los Servicios, acepta los términos y condiciones expuestos en los presentes Términos de uso, así como los términos y condiciones expuestos en nuestro Aviso de privacidad (cuyo enlace encontrará más adelante) (conjuntamente, los “Términos”). Si no acepta alguna parte de los Términos, no debe acceder ni utilizar el Sitio o los Servicios. Nos reservamos el derecho a modificar los Términos cada cierto tiempo y usted debería revisarlos periódicamente por si se hubieran producido modificaciones. Los Términos revisados se aplicarán al uso del Sitio y los Servicios desde su fecha de publicación. Podrían existir términos de servicio adicionales para Servicios concretos además de los presentes Términos, en cuyo caso estarán disponibles a través de dichos Servicios y serán adicionales y no limitarán los presentes Términos. En el caso de que se apliquen términos adicionales a un Servicio concreto, se le notificará claramente de dichos términos adicionales en el Servicio.

Uso aceptable

Usted no debe utilizar el Sitio o los Servicios de cualquier forma que cause o pueda causar daños en el Sitio o los Servicios, o interferir en su disponibilidad o accesibilidad, o de cualquier forma que sea ilícita, ilegal, fraudulenta o perjudicial, o en relación con cualquier propósito o actividad ilícito, ilegal, fraudulento o perjudicial.

No debe utilizar el Sitio o los Servicios para copiar, almacenar, alojar, transmitir, enviar, utilizar, publicar o distribuir cualquier material que contenga (o esté enlazado a) spyware, virus informáticos, Troyanos, gusanos, registradores de pulsaciones de teclas u otro software malicioso.

Puede acceder a los Servicios a los efectos de completar una entrevista digital/virtual en línea, una avaluación previa a la contratación, una simulación de empleo u otra experiencia previa a la contratación. El Empleador que le haya solicitado completar dicha experiencia le proporcionará acceso a los Servicios.

Obligaciones

Usted es responsable de su uso del Sitio y/o los Servicios, incluyendo cualquier uso realizado a través de su cuenta (es decir, con su identificador de acceso y contraseña), tanto si lo ha realizado usted como otra persona utilizando su identificador de acceso y contraseña. Es responsable de proteger y garantizar la seguridad de su identificador de acceso y contraseña contra usos no autorizados. Si cree que se ha producido una brecha de seguridad en relación con su identificador de acceso o su contraseña, debe notificárnoslo inmediatamente. Deberá indemnizarnos (en este caso, incluyendo a nuestras filiales, trabajadores, directivos, empleados, consultores, agentes, clientes, licenciantes y sus respectivos sucesores y derechohabientes) y eximirnos de toda responsabilidad frente a cualquier reclamación, daño, pérdida o gasto, incluyendo los honorarios de abogados razonables, resultante de su incumplimiento de los presentes Términos o de cualquier uso no autorizado de su cuenta de usuario. No debe, de cualquier forma o por cualquier medio, transmitir o divulgar su acceso o uso del Sitio o los Servicios, incluyendo, entre otros, la publicación de dicho acceso y/o uso en las redes sociales (por ejemplo, sus respuestas). No debe publicar o transmitir materiales amenazadores, obscenos, difamatorios, ilegales u ofensivos. No debe utilizar su cuenta de usuario para enviar comunicaciones no deseadas (por ejemplo, spam). No debe enlazar el Sitio y/o los Servicios con cualquier otro sitio web o página web externa sin nuestra autorización previa por escrito.

Licencia para utilizar el Sitio. Propiedad intelectual

A menos que se especifique lo contrario, Modern Hire y/o sus licenciantes ostentan los derechos de propiedad intelectual del Sitio, los Servicios y todo el material incluido y generado a partir del Sitio o los Servicios. Excepto en lo permitido expresamente en los presentes Términos, todos los derechos de propiedad intelectual del Sitio y los Servicios están reservados a Modern Hire.

Con sujeción a los presentes Términos, le concedemos un derecho no exclusivo, no transferible y limitado para acceder y utilizar el Sitio y aquellos Servicios para los que se haya creado y aprobado una cuenta. A fin de evitar cualquier duda, un visitante casual del Sitio que no utilice los Servicios o cree una cuenta en el Sitio no adquiere los derechos de licencia mencionados anteriormente. En relación con la puesta a disposición del Sitio y los Servicios, Modern Hire utiliza diversas funcionalidades y tecnologías, incluyendo, entre otras, tecnología rigurosamente desarrollada y probada, metodologías patentadas, algoritmos, inteligencia artificial, machine learning y procesos similares, los cuales están protegidos por los derechos de propiedad intelectual de Modern Hire.

Usted no debe reproducir, duplicar, copiar, republicar, vender, alquilar o conceder licencias para cualquier material del Sitio o que se haya obtenido mediante el acceso o el uso de los Servicios, ni editar o modificar cualquier material del Sitio o que se haya obtenido mediante el acceso o el uso de los Servicios. Tampoco debe conceder licencias, asignar o transferir de cualquier otro modo los derechos que se le han concedido en virtud de la presente cláusula. Asimismo, no se le concede ningún otro derecho, título o interés en el Sitio o los Servicios.

Privacidad y seguridad

Nuestro Aviso de privacidad expone nuestras obligaciones cuando recopilamos, utilizamos y/o transferimos (“tratamiento”) cualquier información de identificación personal (“Datos Personales”) que obtengamos de usted, que usted nos proporcione o que utilicemos para proporcionar nuestros Servicios. Al utilizar el Sitio o los Servicios, y en la medida en que así lo autorice la ley aplicable, usted acepta el Tratamiento de sus Datos Personales. Usted reconoce y acepta que no somos responsables de cualquier dato incorrecto que nos proporcione a través del Sitio o los Servicios. Al utilizar el Sitio y/o los Servicios, podríamos solicitarle su consentimiento para el tratamiento de acuerdo con la normativa de protección de datos aplicable (por ejemplo, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para los residentes de la Unión Europea). Cualquier información, material o idea que transmita a través del Sitio (sin incluir sus credenciales de cuenta) será considerado no confidencial y no propietario. Puede acceder a nuestro Aviso de privacidad aquí: AVISO DE PRIVACIDAD DE MODERN HIRE .

Exclusión de garantías

A pesar de haber tomado medidas para asegurar la veracidad de la información proporcionada en el Sitio y los Servicios, ni nosotros ni nuestros Clientes, empleados, filiales, proveedores de servicios, proveedores o cualquiera de los empleados de los mismos conceden ninguna garantía, expresa o implícita, o asumen ninguna responsabilidad legal (en la medida permitida por la ley) o responsabilidad general por la presentación puntual y completa de cualquier información contenida en el Sitio o en los Servicios, ni tampoco conceden ninguna garantía, expresa o implícita, ni asumen ninguna responsabilidad legal (en la medida permitida por la ley) en relación con los resultados que pudieran obtenerse del uso del Sitio o los Servicios. El acceso al Sitio y/o los Servicios puede ser suspendido temporalmente y sin previo aviso en caso de fallo del sistema, mantenimiento, reparación o por causas ajenas a nuestra voluntad.

MODERN HIRE PONE A DISPOSICIÓN EL SITIO Y TODOS LOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES EN EL MISMO TAL COMO ESTÁN Y MIENTRAS ESTÉN DISPONIBLES. EN LA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY APLICABLE, RENUNCIAMOS A TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO, ENTRE OTRAS, GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO CONCRETO, CALIDAD SATISFACTORIA O CUALQUIER GARANTÍA RELATIVA A LA SEGURIDAD, LA VERACIDAD Y LA FALTA DE INCUMPLIMIENTO, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA GARANTÍA QUE PUEDA RESULTAR DE LAS PRÁCTICAS COMERCIALES ENTABLADAS ENTRE USTED Y NOSOTROS O DEL USO MERCANTIL.

NI MODERN HIRE NI NINGUNO DE NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES DE SERVICIOS O PROVEEDORES GARANTIZAN QUE EL SITIO, LOS SERVICIOS O CUALQUIERA DE LAS FUNCIONES CONTENIDAS EN LOS MISMOS VAYAN A ESTAR LIBRES DE INTERRUPCIONES O ERRORES, QUE CUALQUIER POSIBLE ERROR VAYA A CORREGIRSE O QUE EL SITIO O LOS SERVICIOS VAYAN A ESTAR LIBRES DE VIRUS U OTROS COMPONENTES DAÑINOS.

NO TODOS LOS PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS QUE SE HACE REFERENCIA EN EL SITIO ESTARÁN DISPONIBLES PARA TODAS LAS PERSONAS O EN TODAS LAS UBICACIONES GEOGRÁFICAS. NOS RESERVAMOS EL DERECHO A LIMITAR, A NUESTRA ENTERA DISCRECIÓN, EL USO DE CUALQUIER PRODUCTO O SERVICIO POR PARTE DE CUALQUIER PERSONA O EN CUALQUIER ZONA GEOGRÁFICA. NINGUNA ORIENTACIÓN O INFORMACIÓN QUE USTED OBTENGA DE NUESTRO PERSONAL O A TRAVÉS DEL SITIO O LOS SERVICIOS SUPONDRÁN UNA GARANTÍA NO CONCEDIDA EXPRESAMENTE EN LOS PRESENTES TÉRMINOS.

Limitación de responsabilidad

EN LA MAYOR MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, NI MODERN HIRE NI NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES DE SERVICIOS O PROVEEDORES SERÁN RESPONSABLES DE CUALQUIER DAÑO INDIRECTO, SECUNDARIO, ESPECIAL, TRASCENDENTE, EJEMPLAR, PUNITIVO O DE CUALQUIER OTRO TIPO RELACIONADO CON UNA PÉRDIDA DE BENEFICIOS, PRESTIGIO, USO, DATOS U OTRAS PÉRDIDAS INTANGIBLES (INCLUSO SI SE NOS HA AVISADO DE LA POSIBILIDAD DE QUE SE PRODUZCAN DICHOS DAÑOS), RESULTANTE DE CUALQUIER USO O DE LA INCAPACIDAD PARA UTILIZAR EL SITIO O LOS SERVICIOS (INCLUYENDO EL CONTENIDO O CUALQUIER OTRO MATERIAL DEL SITIO O DE CUALQUIER SITIO WEB ENLAZADO AL SITIO O LOS SERVICIOS), EL FUNCIONAMIENTO O USO DE LOS SERVICIOS, ASÍ COMO EL ACCESO O LA MODIFICACIÓN DE SUS TRANSMISIONES O DATOS.

NUESTRA RESPONSABILIDAD TOTAL FRENTE A USTED POR TODOS LOS DAÑOS Y PÉRDIDAS NUNCA EXCEDERÁ LA CANTIDAD QUE NOS HAYA PAGADO EN EL MES INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA RECLAMACIÓN. SI NO ESTÁ SATISFECHO CON EL SITIO, LOS SERVICIOS O CUALQUIERA DE LOS PRESENTES TÉRMINOS, SU ÚNICO Y EXCLUSIVO RECURSO ES DEJAR DE UTILIZAR EL SITIO O LOS SERVICIOS.

Incumplimiento de los presentes términos y condiciones

Sin perjuicio del resto de derechos que ostenta de conformidad con los presentes Términos, si incumple los Términos de cualquier forma podríamos tomar las medidas que consideremos apropiadas para abordar dicho incumplimiento, incluyendo suspender su acceso al Sitio y/o el uso de los Servicios, prohibirle acceder al Sitio o los Servicios, bloquear los ordenadores que utilicen su dirección IP para que no puedan acceder al Sitio o los Servicios, así como emprender procesos judiciales contra usted.

Enlaces

El Sitio o los Servicios pueden contener enlaces a sitios web de terceros. Dichos enlaces se proporcionan únicamente para su comodidad y no suponen la ratificación por parte de Modern Hire del contenido incluido en esos sitios web. Modern Hire no es responsable del contenido de los sitios web de terceros enlazados y no realiza declaración alguna en relación con el contenido o la veracidad de los materiales incluidos en los mismos. Si accede a los sitios web de terceros enlazados, lo hace por su cuenta y riesgo y de conformidad con los términos y condiciones vigentes para dichos sitios web.

Legislación aplicable y jurisdicción

Los presentes Términos se regirán e interpretarán con arreglo a las leyes del Estado de Ohio, EE. UU., y los tribunales del Estado de Ohio tendrán jurisdicción exclusiva sobre cualquier disputa relacionada con los mismos. Así pues, usted se somete irrevocable e incondicionalmente a la jurisdicción exclusiva y la competencia territorial de los tribunales estatales o federales de Cleveland (Distrito Norte), Ohio, en relación con cualquier disputa relacionada con los presentes Términos. Al acceder y utilizar el Sitio, y como contrapartida a los Servicios ofrecidos en el Sitio, usted reconoce que Modern Hire le concede acceso al Sitio y los Servicios con sujeción a los presentes Términos. Como contraprestación parcial por su acceso y uso del Sitio y los Servicios, usted acepta no demandar a Modern Hire como demandante o representante en una demanda colectiva, no unirse a una demanda colectiva y no participar como parte contraria en cualquier tipo de proceso legal colectivo que se entable en contra de Modern Hire en relación con el uso del Sitio o los Servicios. Asimismo, su acceso y uso del Sitio y los Servicios en calidad de Candidato se ofrecen sin coste alguno y usted reconoce que parte del precio que paga por acceder y utilizar el Sitio y los Servicios es su aceptación de los presentes Términos, incluyendo esta renuncia a participar en una demanda colectiva. Si no acepta alguno de los presentes Términos, no debe acceder ni utilizar (o seguir accediendo o utilizando) el Sitio o los Servicios. Sin embargo, nada de lo expuesto en el presente párrafo limita su derecho a iniciar una acción legal como demandante particular, incluyendo en tribunales para casos menores, con sujeción a lo especificado anteriormente.

Información de contacto

Si tiene alguna pregunta relacionada con soporte técnico, póngase en contacto con Modern Hire a través de:

support@modernhire.com

 

Si tiene alguna pregunta relacionada con los Términos, póngase en contacto con Modern Hire a través de:
Modern Hire, Inc.
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