Condizioni di utilizzo

Ultimo aggiornamento agosto 2022

 

Introduzione

Modern Hire, Inc. e le sue affiliate (di seguito “Modern Hire”, “noi” o “nostro“) gestiscono il presente sito web e la piattaforma applicativa Modern Hire (di seguito denominati insieme “Sito“) e forniscono servizi attraverso il Sito (“Servizi“).  Il nostro Sito e i nostri Servizi includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, valutazioni pre-assunzione, colloqui digitali/virtuali, programmazione e/o altre esperienze pre-assunzione fornite ai nostri clienti (ovvero ai datori di lavoro) (indistintamente, “Cliente” o “Datore di lavoro“) per i candidati, le candidate e/o le persone in cerca di lavoro (insieme “Candidati“) mettendoli in contatto con reclutatori, responsabili delle assunzioni e/o ulteriori intervistatori (collettivamente, “Reclutatori“). Il nostro Sito e i nostri Servizi facilitano i processi di pre-assunzione del Datore di lavoro, ma Modern Hire non partecipa né prende decisioni in altro modo in merito al colloquio, alla valutazione, alla stima, alla selezione o all’assunzione.

Le presenti Condizioni d’uso stabiliscono i termini e le condizioni che regolano l’accesso e l’utilizzo del Sito e dei Servizi, anche da parte di Candidati, Reclutatori e Datori di lavoro (qui indicati collettivamente come “Utenti” o “voi“). Accedendo o utilizzando il Sito e/o i Servizi, l’utente accetta i termini e le condizioni stabiliti nelle presenti Condizioni d’uso, nonché i termini e le condizioni stabiliti nella nostra Informativa sulla privacy (link di seguito) (collettivamente, “Condizioni“). Se l’utente non è d’accordo con qualsiasi parte dei Termini, non deve accedere o utilizzare il Sito o i Servizi. Ci riserviamo il diritto di modificare i Termini di volta in volta e l’utente dovrebbe controllare periodicamente i Termini per verificare la presenza di tali modifiche. I Termini rivisti si applicheranno all’utilizzo del Sito e dei Servizi a partire dalla data di pubblicazione dei Termini rivisti. Oltre ai presenti Termini, possono esistere ulteriori condizioni di servizio per determinati Servizi che, in tal caso, sono disponibili attraverso tali Servizi e si aggiungono e non limitano i presenti Termini. Se a un particolare Servizio si applicano termini aggiuntivi, l’utente sarà chiaramente informato di tali termini aggiuntivi nel Servizio.

Uso accettabile

L’utente non deve utilizzare il Sito o i Servizi in alcun modo che causi, o possa causare, danni o compromissione della disponibilità o dell’accessibilità del Sito o dei Servizi o in alcun modo che sia illegale, illecito, fraudolento o dannoso, o in connessione con qualsiasi scopo o attività illegale, illecita, fraudolenta o dannosa.

L’utente non deve utilizzare il Sito o i Servizi per copiare, archiviare, ospitare, trasmettere, inviare, utilizzare, pubblicare o distribuire materiale che consiste in (o è collegato a) spyware, virus informatici, cavalli di Troia, worm, keystroke logger o altri software informatici dannosi.

L’utente può accedere ai Servizi per completare un colloquio digitale/virtuale online, una valutazione pre-assunzione, una simulazione di lavoro o un’altra esperienza pre-assunzione. L’accesso ai Servizi può essere fornito dal Datore di lavoro che vi ha chiesto di completare l’esperienza.

Obblighi dell’utente

L’utente è responsabile dell’uso che fa del Sito e/o dei Servizi, compreso l’uso del suo account (vale a dire, il suo ID di accesso e la sua password), indipendentemente dal fatto che l’uso sia fatto da lui o da qualcun altro che usa il suo ID di accesso e la sua password. L’utente è responsabile della protezione e della sicurezza del proprio ID di accesso e della propria password da usi non autorizzati. Se l’utente ritiene che vi sia stata una violazione della sicurezza del proprio ID di accesso o della propria password, deve comunicarlo immediatamente. L’utente dovrà indennizzarci (in questa clausola – compresi i nostri affiliati, funzionari, direttori, dipendenti, consulenti, agenti, clienti, licenziatari e i rispettivi successori e cessionari) e tenerci indenni da qualsiasi reclamo, danno, perdita, responsabilità o spesa, comprese le ragionevoli spese legali, derivanti dalla mancata osservanza dei presenti Termini da parte dell’utente o da qualsiasi uso non autorizzato del suo account utente. L’utente non può, in alcun modo o con alcun mezzo, ritrasmettere o ridistribuire l’accesso o l’utilizzo del Sito o dei Servizi, incluso, a titolo esemplificativo, la pubblicazione di tale accesso e/o utilizzo sui social media (incluse, a titolo esemplificativo, le proprie risposte). L’utente non può pubblicare o trasmettere materiale minatorio, osceno, diffamatorio, illegale o altrimenti offensivo. L’utente non può utilizzare il proprio account utente per inviare comunicazioni non richieste (ad esempio, spam). Non è consentito collegare il Sito e/o i Servizi a qualsiasi altro sito web o pagina web esterna senza il nostro previo consenso scritto.

Licenza d’uso del Sito; Proprietà intellettuale

Se non diversamente specificato, Modern Hire e/o i suoi licenziatari detengono i diritti di proprietà intellettuale sul Sito, sui Servizi e su tutto il materiale presente e generato dal Sito o dai Servizi. Salvo quanto espressamente consentito nei presenti Termini, tutti i diritti di proprietà intellettuale sul Sito e sui Servizi sono riservati a Modern Hire.

In base ai presenti Termini, vi concediamo un diritto limitato, non esclusivo e non trasferibile di accedere e utilizzare il Sito e i Servizi per i quali è stato creato e approvato un account. A scanso di equivoci, un visitatore occasionale del nostro Sito che non utilizzi i nostri Servizi o non crei un account sul nostro Sito non acquisisce i diritti di licenza di cui sopra. In relazione alla fornitura del Sito e dei Servizi, Modern Hire implementa varie capacità e tecnologie, tra cui, a titolo esemplificativo, scienza rigorosamente sviluppata e testata, metodologie proprietarie, algoritmi, intelligenza artificiale, apprendimento automatico e processi simili, tutti protetti come diritti di proprietà intellettuale di Modern Hire.

L’utente non potrà riprodurre, duplicare, copiare, ripubblicare, vendere, affittare o concedere in sublicenza il materiale del Sito o ottenuto tramite l’accesso o l’uso dei Servizi, né modificare o editare in altro modo il materiale del Sito o ottenuto tramite l’accesso o l’uso dei Servizi. L’utente non potrà sub-licenziare, cedere o trasferire in altro modo i diritti concessi all’utente in questa clausola. Nessun altro diritto, titolo o interesse sul Sito o sui Servizi viene concesso all’utente.

Privacy e sicurezza

La nostra Informativa sulla privacy chiarisce i nostri obblighi quando raccogliamo, utilizziamo e/o trasferiamo (“trattiamo“) qualsiasi dato di identificazione personale (“Dati personali“) che raccogliamo dall’utente, o che l’utente ci fornisce, o che utilizziamo per fornire i nostri Servizi. Utilizzando il Sito o i Servizi, e nella misura in cui ciò sia autorizzato dalla legge applicabile, l’utente acconsente a tale trattamento dei propri Dati personali. L’utente riconosce e accetta che non siamo responsabili di eventuali dati inesatti forniti dall’utente attraverso il Sito o i Servizi. Quando si utilizzano il Sito e/o i Servizi, è possibile che all’utente venga chiesto di acconsentire al nostro trattamento in conformità con le normative applicabili in materia di protezione dei dati (ad esempio, il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) per i residenti nell’Unione Europea). Qualsiasi informazione, materiale o idea inviata dall’utente attraverso il Sito (escluse le credenziali dell’account) deve essere e sarà considerata non confidenziale e non proprietaria. La nostra Informativa sulla privacy è disponibile qui: INFORMATIVA SULLA PRIVACY DI MODERN HIRE.

Esclusione di garanzia

Sebbene ci siamo sforzati di fornire informazioni accurate sul Sito e sui Servizi, né noi né i nostri Clienti, dipendenti, né le nostre società affiliate, i nostri fornitori di servizi, i nostri fornitori, né i loro dipendenti, forniamo alcuna garanzia, espressa o implicita, o ci assumiamo alcuna responsabilità legale (nella misura consentita dalla legge) o responsabilità per l’attualità o la completezza di qualsiasi informazione contenuta nel Sito o attraverso i nostri Servizi e inoltre non forniamo alcuna garanzia, espressa o implicita, né ci assumiamo alcuna responsabilità legale (nella misura consentita dalla legge) per quanto riguarda i risultati che possono essere ottenuti dall’uso del Sito o dei Servizi. L’accesso al Sito e/o ai Servizi può essere sospeso temporaneamente e senza preavviso in caso di guasti al sistema, manutenzione, riparazione o per ragioni al di fuori del nostro controllo.

IL SITO E TUTTI I MATERIALI E SERVIZI DISPONIBILI SUL SITO SONO FORNITI DA MODERN HIRE “NELLO STATO IN CUI SI TROVANO” E “SECONDO DISPONIBILITÀ”. NELLA MISURA MASSIMA CONSENTITA DALLA LEGGE APPLICABILE, DECLINIAMO TUTTE LE GARANZIE, ESPRESSE O IMPLICITE, INCLUSE, A TITOLO ESEMPLIFICATIVO, LE GARANZIE IMPLICITE DI COMMERCIABILITÀ, IDONEITÀ PER UNO SCOPO PARTICOLARE, QUALITÀ SODDISFACENTE, O QUALSIASI GARANZIA DI SICUREZZA, ACCURATEZZA E NON VIOLAZIONE, E TUTTE LE ALTRE GARANZIE, CHE POTREBBERO ALTRIMENTI DERIVARE DAL CORSO DEI RAPPORTI TRA L’UTENTE E NOI O DALL’USO DEL COMMERCIO.

NÉ MODERN HIRE, NÉ ALCUNO DEI NOSTRI CLIENTI, FORNITORI DI SERVIZI O FORNITORI GARANTISCE CHE IL SITO, I SERVIZI O QUALSIASI FUNZIONE CONTENUTA NEL SITO O NEI SERVIZI SARÀ ININTERROTTA O PRIVA DI ERRORI, CHE I DIFETTI SARANNO CORRETTI O CHE IL SITO O I SERVIZI SARANNO PRIVI DI VIRUS O ALTRI COMPONENTI DANNOSI.

NON TUTTI I PRODOTTI O SERVIZI CITATI IN QUESTO SITO SONO DISPONIBILI PER TUTTE LE PERSONE O IN TUTTE LE LOCALITÀ GEOGRAFICHE. CI RISERVIAMO IL DIRITTO DI LIMITARE, A NOSTRA ESCLUSIVA DISCREZIONE, L’USO DI QUALSIASI PRODOTTO O SERVIZIO A QUALSIASI PERSONA O AREA GEOGRAFICA. NESSUN CONSIGLIO O INFORMAZIONE OTTENUTA DAL NOSTRO PERSONALE O ATTRAVERSO QUESTO SITO O SERVIZI CREERÀ ALCUNA GARANZIA NON ESPRESSAMENTE PREVISTA IN QUESTI TERMINI.

LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ

NELLA MISURA MASSIMA CONSENTITA DALLA LEGGE, NÉ MODERN HIRE, NÉ I NOSTRI CLIENTI, FORNITORI DI SERVIZI O FORNITORI SARANNO RESPONSABILI DI QUALSIASI DANNO INDIRETTO, INCIDENTALE, SPECIALE, CONSEQUENZIALE, ESEMPLARE, PUNITIVO O DI QUALSIASI ALTRO DANNO DI QUALSIASI TIPO, COMPRESI, MA NON LIMITATAMENTE, I DANNI PER PERDITA DI PROFITTI, AVVIAMENTO, USO, DATI O ALTRE PERDITE IMMATERIALI (ANCHE SE SIAMO STATI AVVISATI DELLA POSSIBILITÀ DI TALI DANNI), DERIVANTI DA, O RISULTANTI DA, QUALSIASI USO O DALL’IMPOSSIBILITÀ DI UTILIZZARE IL SITO O I SERVIZI (COMPRESI I CONTENUTI O ALTRO MATERIALE SUL SITO O QUALSIASI SITO WEB COLLEGATO AL SITO O AI SERVIZI), LE PRESTAZIONI O L’USO DEI SERVIZI, NONCHÉ L’ACCESSO NON AUTORIZZATO O L’ALTERAZIONE DELLE VOSTRE TRASMISSIONI O DEI VOSTRI DATI.

IN NESSUN CASO LA NOSTRA RESPONSABILITÀ TOTALE NEI CONFRONTI DELL’UTENTE PER TUTTI I DANNI E LE PERDITE SUPERERÀ L’IMPORTO PAGATO DALL’UTENTE A NOI NEL MESE IMMEDIATAMENTE PRECEDENTE IL RECLAMO. SE L’UTENTE NON È SODDISFATTO DEL SITO, DEI SERVIZI O DI UNO QUALSIASI DEI PRESENTI TERMINI, IL SUO UNICO ED ESCLUSIVO RIMEDIO È L’INTERRUZIONE DELL’USO DEL SITO O DEI SERVIZI.

Violazione dei presenti termini e condizioni

Fatti salvi gli altri nostri diritti ai sensi dei presenti Termini, qualora l’utente violi in qualsiasi modo i presenti Termini, potremo intraprendere le azioni che riterremo opportune per far fronte alla violazione, tra cui la sospensione dell’accesso al Sito e/o dell’utilizzo dei Servizi, il divieto di accesso al Sito e/o ai Servizi, il blocco dei computer che utilizzano il suo indirizzo IP dall’accesso al Sito e/o ai Servizi e/o l’avvio di un procedimento giudiziario nei suoi confronti.

Link

Il Sito o i Servizi possono contenere link a siti web di terzi. Questi link sono forniti esclusivamente per comodità dell’utente e non costituiscono un’approvazione da parte di Modern Hire del contenuto di tali siti web di terzi. Modern Hire non è responsabile del contenuto dei siti web di terzi collegati e non rilascia alcuna dichiarazione in merito al contenuto o all’accuratezza dei materiali presenti su tali siti web di terzi. Se accedete a siti web di terzi collegati, lo fate a vostro rischio e pericolo e in conformità con i termini e le condizioni prevalenti di tali siti web di terzi.

Legge applicabile e giurisdizione

I presenti Termini saranno regolati, interpretati e applicati in conformità alle leggi dello Stato dell’Ohio, U.S.A., senza tener conto dei conflitti di legge. Con la presente, l’utente si sottopone incondizionatamente e irrevocabilmente alla giurisdizione esclusiva e al foro competente dei tribunali statali e/o federali situati a Cleveland (Distretto Nord) Ohio. Accedendo e utilizzando il Sito, e in cambio dei Servizi offerti dal Sito, l’utente riconosce che Modern Hire gli offre l’accesso al nostro Sito e ai nostri Servizi in base ai presenti Termini. Come parziale corrispettivo per l’accesso e l’uso del Sito e dei Servizi, l’utente accetta di non citare in giudizio Modern Hire come attore di una classe o rappresentante di una classe, di aderire come membro di una classe o di partecipare come parte avversa in qualsiasi modo a una causa collettiva contro Modern Hire riguardante l’accesso o l’uso del Sito o dei Servizi. Inoltre, l’accesso e l’utilizzo del Sito e dei Servizi da parte dell’utente in qualità di Candidato è gratuito e l’utente riconosce che parte del prezzo pagato per accedere e utilizzare il Sito e i Servizi è l’accettazione dei presenti Termini, compresa la presente rinuncia all’azione collettiva. Se l’utente non è d’accordo con qualsiasi parte dei presenti Termini, non deve accedere o utilizzare (o continuare ad accedere o utilizzare) il Sito o i Servizi. Nulla di quanto contenuto nel presente paragrafo, tuttavia, limita il diritto dell’utente di intentare una causa come attore individuale, anche in un tribunale per le controversie di modesta entità, nel rispetto dei requisiti di foro sopra specificati.

Informazioni di contatto

Le domande relative al supporto tecnico possono essere rivolte a Modern Hire all’indirizzo:

support@modernhire.com

 

Le domande relative ai Termini possono essere rivolte a Modern Hire all’indirizzo:
Modern Hire, Inc.
3201 Enterprise Parkway, Suite 460
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Telefono:  800.451.1695
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