Condiciones de uso

Última actualización: agosto de 2022

 

Introducción

Modern Hire, Inc. y sus afiliados (en adelante, “Modern Hire”, “nosotros” o “nuestro“) operan este Sitio Web y la plataforma de aplicaciones Modern Hire (en conjunto, el “Sitio“) y prestan servicios a través del Sitio (“Servicios”). Nuestro Sitio y Servicios incluyen, pero no se limitan a, evaluaciones previas al empleo, entrevistas digitales/virtuales, programación y/u otras experiencias previas a la contratación proporcionadas a nuestros clientes (es decir, empleadores) (sin distinción, “Cliente” o “Empleador“) para solicitantes de empleo, candidatos y/o buscadores de empleo (juntos “Candidatos“) al conectarlos con reclutadores, gerentes de contratación y/u otros entrevistadores (colectivamente, “Contratadores“). Nuestro Sitio y Servicios facilitan los procesos de preempleo del Empleador, pero Modern Hire no participa ni toma decisiones con respecto a la entrevista, evaluación, selección o el proceso de contratación.

Estos Términos de Uso establecen los términos y condiciones que rigen el acceso y uso del Sitio y los Servicios, incluidos los Candidatos, Reclutadores y Empleadores (denominados en este documento colectivamente como “Usuarios” o “usted“). Al acceder o utilizar el Sitio y/o los Servicios, usted acepta los términos y condiciones establecidos en estos Términos de Uso, así como los términos y condiciones establecidos en nuestro Aviso de Privacidad (enlazado a continuación) (colectivamente, “Términos“). Si no está de acuerdo con alguna parte de los Términos, no debe acceder ni utilizar el Sitio o los Servicios. Nos reservamos el derecho de modificar los Términos de vez en cuando y usted debe revisar los Términos periódicamente para tales cambios. Los Términos revisados se aplicarán al uso del Sitio y los Servicios a partir de la fecha de publicación de los Términos revisados. Pueden existir términos de servicio adicionales para Servicios particulares además de estos Términos y, si es así, están disponibles a través de esos Servicios y son adicionales y no limitantes de estos Términos. Si se aplican términos adicionales a un Servicio en particular, se le notificará claramente de esos términos adicionales en el Servicio.

Uso aceptable

No debe usar el Sitio o los Servicios de ninguna manera que cause, o pueda causar, daño o deterioro de la disponibilidad o accesibilidad del Sitio o los Servicios o de ninguna manera que sea ilegal, fraudulenta o dañina, o en relación con cualquier propósito o actividad ilegal, fraudulenta o dañina.

No debe usar el Sitio o los Servicios para copiar, almacenar, alojar, transmitir, enviar, usar, publicar o distribuir cualquier material que consista en (o esté vinculado a) cualquier spyware, virus informático, caballo de Troya, gusano, registrador de pulsaciones de teclado u otro software informático malicioso.

Los Servicios pueden ser accedidos por usted con el fin de completar una entrevista digital/virtual en línea, evaluación previa al empleo, simulación de trabajo u otra experiencia previa a la contratación. Es posible que el Empleador que le ha pedido que complete la experiencia le proporcione acceso a los Servicios.

Sus obligaciones

Usted es responsable del uso que haga del Sitio y/o de los Servicios, incluidos los realizados con su cuenta (es decir, su ID de inicio de sesión y contraseña), independientemente de que usted u otra persona haga o no el uso con su ID de inicio de sesión y contraseña. Usted es responsable de proteger y asegurar su ID de inicio de sesión y contraseña contra el uso no autorizado. Si cree que ha habido una violación de la seguridad de su ID de inicio de sesión o contraseña, debe notificárnoslo de inmediato. Usted nos indemnizará (en esta disposición, incluidos nuestros afiliados, funcionarios, directores, empleados, consultores, agentes, clientes, licenciantes y sus respectivos sucesores y cesionarios) y nos mantendrá indemnes contra cualquier reclamo, daño, pérdida, responsabilidad o gasto, incluidos los honorarios razonables de abogados que surjan de su incumplimiento de estos Términos o cualquier uso no autorizado de su cuenta de usuario. Usted no puede, de ninguna manera o por ningún medio, retransmitir o redistribuir su acceso o uso del Sitio o Servicios, incluyendo, pero no limitado a, publicar dicho acceso y/o uso en las redes sociales (incluyendo, pero no limitado a, sus respuestas). No puede publicar ni transmitir ningún material amenazante, obsceno, calumnioso, ilegal u ofensivo. No puede utilizar su cuenta de usuario para enviar ninguna comunicación no solicitada (por ejemplo, spam). No se le permite vincular el Sitio y/o los Servicios a ningún otro sitio web o páginas web fuera del sitio sin nuestro permiso previo por escrito.

Licencia para usar el Sitio; Propiedad Intelectual

A menos que se indique lo contrario, Modern Hire y/o sus licenciantes poseen los derechos de propiedad intelectual en y para el Sitio, los Servicios y todo el material en y generado desde el Sitio o los Servicios. A excepción de lo expresamente permitido en estos Términos, todos los derechos de propiedad intelectual en el Sitio y los Servicios están reservados a Modern Hire.

Sujeto a estos Términos, le otorgamos un derecho no exclusivo, intransferible y limitado para acceder y usar el Sitio y aquellos Servicios para los cuales se ha establecido y aprobado una cuenta. Para evitar dudas, un visitante ocasional de nuestro Sitio que no utilice nuestros Servicios ni establezca una cuenta en nuestro Sitio no adquiere los derechos de licencia mencionados anteriormente. En relación con la provisión del Sitio y los Servicios, Modern Hire implementa diversas capacidades y tecnologías, incluyendo, sin limitación, ciencia rigurosamente desarrollada y probada, metodologías patentadas, algoritmos, inteligencia artificial, aprendizaje automático y procesos similares, todos los cuales están protegidos como derechos de propiedad intelectual de Modern Hire.

Usted no reproducirá, duplicará, copiará, republicará, venderá, arrendará o sublicenciará material del Sitio u obtenido mediante el acceso o uso de los Servicios o de otra manera editará o modificará cualquier material en el Sitio u obtenido mediante el acceso o uso de los Servicios. No sublicenciará, cederá ni transferirá de ningún otro modo los derechos que se le otorgan en esta cláusula. No se le otorga ningún otro derecho, título o interés en el Sitio o los Servicios.

Privacidad y seguridad

Nuestro Aviso de Privacidad aclara nuestras obligaciones cuando recopilamos, usamos y/o transferimos (“Procesamos“) cualquier dato de identificación personal (“Datos Personales“) que recopilamos de usted, o que usted nos proporciona, o que utilizamos para proporcionar nuestros Servicios. Al utilizar el Sitio o los Servicios, y en la medida en que lo autorice la ley aplicable, usted acepta dicho Tratamiento de sus Datos Personales. Usted reconoce y acepta que no somos responsables de ningún dato inexacto que nos proporcione a través de nuestro Sitio o Servicios. Al utilizar el Sitio y/o los Servicios, es posible que se le solicite que dé su consentimiento para nuestro Tratamiento de acuerdo con las regulaciones de protección de datos aplicables (por ejemplo, el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR, por sus siglas en inglés) para residentes de la Unión Europea). Cualquier información, material o idea que envíe a través del Sitio (sin incluir las credenciales de su cuenta) debe ser y será considerada no confidencial y no propietaria. Nuestro Aviso de Privacidad se puede encontrar aquí: .

Descargo de responsabilidad de la garantía

Aunque nos hemos esforzado por proporcionar información precisa sobre el Sitio y los Servicios, ni nosotros ni ninguno de nuestros Clientes, empleados, ni nuestras compañías afiliadas, proveedores de servicios, proveedores, ni ninguno de sus empleados, hacemos ninguna garantía, expresa o implícita, ni asumimos ninguna responsabilidad legal (en la medida permitida por la ley) o responsabilidad por la puntualidad o integridad de cualquier información contenida en el Sitio o a través de nuestros Servicios y, además, no hacemos ninguna garantía, expresa o implícita, ni asumimos ninguna responsabilidad legal (en la medida permitida por la ley) en cuanto a los resultados que pueden obtenerse de su uso del Sitio o los Servicios. El acceso al Sitio y/o a los Servicios puede suspenderse temporalmente y sin previo aviso en caso de fallo del sistema, mantenimiento, reparación o por razones fuera de nuestro control.

EL SITIO Y TODOS LOS MATERIALES Y SERVICIOS DISPONIBLES EN EL SITIO SON PROPORCIONADOS POR MODERN HIRE “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LA MAYOR MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY APLICABLE, RENUNCIAMOS A TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR, CALIDAD SATISFACTORIA O CUALQUIER GARANTÍA EN CUANTO A SEGURIDAD, PRECISIÓN Y NO INFRACCIÓN, Y TODAS LAS DEMÁS GARANTÍAS, QUE PODRÍAN SURGIR DEL CURSO DEL TRATO ENTRE USTED Y NOSOTROS O DEL USO DE LA MERCANCÍA.

NI MODERN HIRE NI NINGUNO DE NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES DE SERVICIOS O PROVEEDORES GARANTIZAN QUE EL SITIO, LOS SERVICIOS O CUALQUIER FUNCIÓN CONTENIDA EN EL SITIO O LOS SERVICIOS SERÁN ININTERRUMPIDOS O ESTARÁN LIBRES DE ERRORES, QUE LOS DEFECTOS SERÁN CORREGIDOS O QUE EL SITIO O LOS SERVICIOS ESTARÁN LIBRES DE VIRUS U OTROS COMPONENTES DAÑINOS.

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Limitación de responsabilidad

EN LA MAYOR MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, NI MODERN HIRE, NI NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES DE SERVICIOS O PROVEEDORES SERÁN RESPONSABLES DE NINGÚN DAÑO INDIRECTO, INCIDENTAL, ESPECIAL, CONSECUENTE, EJEMPLAR, PUNITIVO O CUALQUIER OTRO DAÑO, INCLUYENDO PERO NO LIMITADO A, DAÑOS POR PÉRDIDA DE GANANCIAS, FONDO DE COMERCIO, USO, DATOS U OTRAS PÉRDIDAS INTANGIBLES (INCLUSO SI HEMOS SIDO ADVERTIDOS DE LA POSIBILIDAD DE DICHOS DAÑOS), QUE SURJAN DE, O RESULTEN DE CUALQUIER USO O LA INCAPACIDAD DE USAR EL SITIO O LOS SERVICIOS (INCLUIDO EL CONTENIDO U OTRO MATERIAL EN EL SITIO O CUALQUIER SITIO WEB VINCULADO AL SITIO O LOS SERVICIOS), EL RENDIMIENTO O EL USO DE LOS SERVICIOS, ASÍ COMO EL ACCESO NO AUTORIZADO O LA ALTERACIÓN DE SUS TRANSMISIONES O DATOS.

EN NINGÚN CASO, NUESTRA RESPONSABILIDAD TOTAL ANTE USTED POR TODOS LOS DAÑOS Y PÉRDIDAS EXCEDERÁ LA CANTIDAD PAGADA POR USTED A NOSOTROS EN EL MES INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA RECLAMACIÓN. SI NO ESTÁ SATISFECHO CON EL SITIO, LOS SERVICIOS O CON CUALQUIERA DE ESTOS TÉRMINOS, SU ÚNICO Y EXCLUSIVO REMEDIO ES LA INTERRUPCIÓN DE SU USO DEL SITIO O DE LOS SERVICIOS.

Incumplimiento de estos términos y condiciones

Sin perjuicio de nuestros otros derechos en virtud de estos Términos, si incumple estos Términos de cualquier manera, podemos tomar las medidas que consideremos apropiadas para hacer frente al incumplimiento, incluyendo suspender su acceso al Sitio y/o su uso de los Servicios, prohibirle el acceso al Sitio y/o los Servicios, bloquear las computadoras que utilizan su dirección IP para acceder al Sitio y/o los Servicios, y/o iniciar procedimientos judiciales en su contra.

Enlaces

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Ley y jurisdicción aplicables

Estos Términos se regirán, interpretarán y aplicarán de acuerdo con las leyes del Estado de Ohio, EE.UU., sin tener en cuenta los conflictos de principios legales. Por la presente, usted se somete incondicional e irrevocablemente a la jurisdicción exclusiva de los tribunales estatales y/o federales ubicados en Cleveland (Distrito Norte), Ohio. Al acceder y utilizar el Sitio, y a cambio de los Servicios ofrecidos por el Sitio, usted reconoce que Modern Hire le ofrece acceso a nuestro Sitio y Servicios sujetos a estos Términos. Como contraprestación parcial por su acceso y uso del Sitio y los Servicios, usted acepta no demandar a Modern Hire como demandante colectivo o representante colectivo, unirse como miembro colectivo o participar como parte adversa de ninguna manera en una demanda colectiva contra Modern Hire con respecto a su acceso o uso del Sitio o los Servicios. Además, su acceso y uso del Sitio y los Servicios en su calidad de Candidato es gratuito y usted reconoce que parte del precio que está pagando para acceder y usar este Sitio y Servicios es su aceptación de estos Términos, incluida esta renuncia de acción colectiva. Si no está de acuerdo con alguna parte de estos Términos, no acceda ni utilice (ni continúe con su acceso o uso) el Sitio o los Servicios. Sin embargo, nada en este párrafo limita su derecho a presentar una demanda como demandante individual, incluso en una corte de reclamos menores, sujeto a los requisitos del foro especificados anteriormente.

Información de contacto

Las preguntas relacionadas con el soporte técnico pueden remitirse a Modern Hire en:

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